QUI SOMMES-NOUS ?
Alias MEDIATION, co-concoit, co-façonne des transmissions vivantes et des apprentissages expérientiels qui s'adaptent à nos racines, notre histoire singulière et à l'énergie et la mémoire de notre terrain.
Nos apprentissages prennent source auprès des sciences de la nature, humaines, sociales et sociétales et s’intègrent d’une façon globale dans une philosophie et une posture pédagogique qui se matérialisent par des actes d’engagements individuels et collectifs très concrets.
Ces enseignements globaux ont pour intention de décloisonner nos anciennes façons d’apprendre, de sortir de nos limitations physiques, mentales, émotionnelles et psychiques ; sources de nos souffrances conscientes et inconscientes, afin de pouvoir s’ouvrir à de nouvelles compréhensions individuelles et collectives applicables dans toutes les dimensions de notre quotidien.
Nous incarnons pleinement la transformation évolutive et conjuguons au pluriel nos savoirs et nos connaissances.
Ces savoirs et connaissances sont basés sur des enseignements ancestraux, des expériences évolutives vécues, de la pratique par l’assimilation immédiate grâce à des dispositifs multidisciplinaires repensés, éprouvés et innovants dans le but de favoriser le mieux-être du corps et de la psyché par des processus de régénérescence.
L'équipe de gouvernance
Laetitia Villaume,
Exécutive MBA de Paris-Dauphine
Exécutive MBA de l'Ecole des Sciences de la Gestion de l'Université du Québec à Montréal
Maîtrise en Gestion Globale des entreprises
Accompagnateur Leader intuitif - Business and life
Alias MEDIATION, Chief Executive Officer, Catalyst of renewal and sustainable individual and collective realization.
Je co-façonne, co-construit dans la réflexion et dans la mise en pratique de nouvelles façons de concevoir le monde d'entreprendre, d'être et d'agir qui prend sa source sur les fondements de l'innovation globale, la créativité, la simplicité, le cœur, l'intuitif grâce à des approches plurielles, complémentaires et des outils holistiques, durables et pérennes.
Chaque instant de mon parcours de vie dans sa globalité est basé sur l'évolution, l'amélioration et l'expérience dans le but d'être au plus près des processus de développement de soi, d'épanouissement et d'évolution du vivant.
J'ai compris que le changement commence par soi pour être dans la capacité d’incarner avec légitimité, humilité et sobriété heureuse, la transformation évolutive constructive, stable et pérenne vers l’extérieur.
J'incarne le monde dans lequel je veux vivre, basé sur la joie, l'amour, la sérénité, l'équilibre, l'harmonie et la richesse humaine, dans l'optique de tisser une humanité dans laquelle nous aimons vivre, nous épanouir et nous réaliser pleinement.
Je suis convaincue que chaque personne mérite et est digne de recevoir le meilleur pour pourvoir redonner le meilleur d'elle-même à son tour. C'est par cette source d'inspiration que je contribue chaque jour à mon échelle à semer et à faire germer les graines de l'épanouissement et de la complétude auprès des individus pour le conjuguer au collectif.
Véronique Durand,
Maîtrise en Langue et Civilisations Portugaises
Maîtrise en Ethnologie
Doctorat en Anthropologie
Alias MEDIATION, Pôle formation, fondation, association et université.
J’enseigne la reconnaissance et l’acceptation de soi et de l’autre. Je fais de la recherche action dans les domaines des liens interpersonnels et interculturels, des relations de genre et des questions concernant différentes formes de violences, auprès de l’Université Libre de Belgique et du centre universitaire Redentor (Rio de Janeiro – Brésil). Jai d’ailleurs mis en place, pour le Centre UniREdentor une spécialisation intitulée « Accueil de personnes en situation de violence ».
Tout au long de ma vie professionnelle, j’ai eu besoin de la théorie pour éclairer ma pratique et de la pratique pour illustrer mes pensées que je transmets au quotidien dans mes enseignements et mes rencontres.
Je suis enseignante, formatrice, conférencière, auteure. Au-delà de mes écrits sur mes thématiques de recherche (violences, relations de genre, interculturel et la question amérindienne dans les Amériques), j’écris également pour conter mes récits de voyages, de rencontres et sur la beauté du monde. J’anime une émission « Citoyennes du monde » sur la Radio Sinpro Minas qui aborde des réalisations vécues, réussies, liées aux femmes, aux relations entre les femmes et les hommes et aussi sur des sujets d’actualité qui nous concernent toutes et tous.
Être en lien avec d’autres professionnels venant d’autres horizons, d’autres formations me permet d’élargir mes compréhensions et de mettre de la justesse dans mes perceptions et actions. Mes valeurs sont basées sur l’équilibre, l’équité et le respect, dans la réciprocité.
Mon rêve aujourd’hui est de co-créer une fondation ayant pour but de restaurer les vulnérabilités physiques, psychiques et ethniques. Mettre en place des recherches – actions multidisciplinaires pour comprendre l’origine et le sens des violences et enfin de les traiter.
Eduquer à la paix dans un monde pluriel.
Eric-Alain Pedetti,
Catalyseur de réalisation individuelle et collective,
Alias MEDIATION, Pôle formation France "EntrepreneurLeader"
Je me souviens du jour où je me suis dit que je voulais aider les petites et moyennes entreprises, j’avais 17 ans. Émotions positives.
En effet, quand j’y pense, c’est tout à fait en corrélation avec mon adolescence, car je côtoyais de nombreuses personnes de la famille étant des chefs d’entreprises. J’ai remarqué en eux, tout au long de ces années, leur motivation, leur implication, leur désir de réussir, de satisfaire leurs salariés, tout cela sans avoir les compétences requises pour faire face aux difficultés économiques et sociales.
Cela m’a marqué à vie ! Aujourd’hui, et ce depuis plus de 10 ans, j’accompagne, je forme, je coache, j’aide, les petites et moyennes entreprises, à travers différents cursus comme l’éducation nationale, les centres de formations des apprentis, les écoles privées universitaires, des apprenants à acquérir des compétences hard mais aussi, enfin des compétences soft, devenues très importantes aujourd’hui et j’en suis très fier, car il était temps d’adapter ces différents savoirs, face aux différentes évolutions depuis plusieurs années déjà.
De formations universitaires, en économie-gestion, comprenant bien sur, l’économie, le droit, le management, le marketing, les ressources humaines, la comptabilité/finance en lien avec les entreprises, mais aussi dans toutes les nouvelles compétences soft, telles que l’intelligence émotionnelle, j’ai pu faire des recherches universitaires à la faculté de psychologie, et plus précisément sur la psychologie des émotions et de la communication sociale, correspondant aux approches de la connaissance de soi, de la maîtrise de soi, de l’empathie et de la communication sociale.
Suite à mes recherches et mon expérience, je suis convaincu que le facteur humain est un capital essentiel pour la réussite de chaque entreprise. Et pour cela il est nécessaire de prendre en compte les compétences traditionnelles internes de l’entreprise mais aussi et surtout primordial de développer les soft skills de chacun (leadership, autonomie, intelligence émotionnelle, entrepreneur, communication).
Le collectif alias MEDIATION
SOUTIEN ACTIF A TRAVERS LE MONDE CONTRIBUANT AU SUCCES DE Alias MEDIATION
PARTENAIRES
CONTRIBUTEURS TALENTUEUX
PAYS DE COUVERTURE INTENATIONALE
Nous sommes un
collectif
d’individualités réunis autour d’un partenariat solide basé sur l’échange, la relation authentique et la confiance réciproque. Nous contribuons en véritable entrepreneur de la transformation positive à travers alias MEDIATION par l'ancrage d'un impact sociétal positif fort auprès de nos clients, nos partenaires et nos prestataires de services.
Les composants de notre écosystème développent un dense réseau d’interdépendances, d'échanges d'énergie, d'information et de matière équilibrés, authentiques et éthiques permettant le maintien et le développement du vivant au cœur
de notre collectif.
Nous sommes au sein de notre organisation autonomes, indépendants, complémentaires et organisés en mode transversal et interculturel facilitant la reliance tangible et intangible entre nos intelligences individuelles et collectives.
Une organisation singulière pour la mise en œuvre de notre raison d’être, axée vers l’action de nous unir et d'agir avec une volonté commune, celle de donner du sens à notre engagement sociétal dans le respect, l'acceptation, l'autonomie et l'intégrité des uns et des autres.
Notre mode de fonctionnement est basé sur les principes de cocréation, co-développement et de coactivité permettant l’ouverture à la création de nouvelles formes de socialité et de lien à travers des pratiques éprouvées, simples, ludiques, inspirantes et innovantes.
La puissance de notre action est de poser des actes dans un contexte de responsabilité sociale et sociétale d'une manière constructive, qualifiante, réflexive, universelle et holistique et d'équilibrer profit matériel et respect de l'ensemble du vivant dans un fonctionnement d'unité globale.