2021
Alias MEDIATION S.A.R.L-S, accompagne sur mesure la réalisation pérenne  de notre plein potentiel.
obsolescence-des-compétences-comment-en-atténuer-les-effets

Le contexte nous fait prendre conscience de l’accélération de l'obsolescence des compétences. Il parait essentiel d’agir sur l'accompagnement dans la transition et la transformation des usages, des besoins et des ressources.

Développer, améliorer, apprendre de nouvelles connaissances pour libérer le potentiel des individus et des organisations est une opportunité à saisir le plus tôt possible pour ne pas disparaitre.

Organiser des rencontres individuelles régulières et prendre le temps d’échanger sur le plan de développement des capacités intrinsèques, transformation et transition des compétences sont des espaces-temps indispensables au bon équilibre et fonctionnement des organisations.

Se concentrer sur la valorisation, les qualités des individus pour le faire rayonner sur le collectif plutôt que le jugement, la critique, l'évaluation, la peur, la culpabilité et ce qui ne va pas ; des outils obsolètes et dégénératifs.

Il est important de questionner l’individu sur son cheminement et son parcours d'épanouissement afin de répondre à ses intentions, ses envies, ses motivations, ses dons et ses talents et sa vocation véritable dans le but de valoriser la richesse humaine au service de l'individualité pour mieux la diffuser dans la conscience relationnelle, émotionnelle et collective de l'écosystème.


Mindful EntrepreneurLeader